El Comité de Expertos propone subir el salario mínimo hasta los 1.184 euros mensuales este año

El Comité de Expertos que asesora al Gobierno sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha recomendado un incremento para este año de entre el 3,4% y el 4,4%, lo que supondría un aumento máximo de 50 euros al mes. Con estas cifras, el SMI pasaría de los actuales 1.134 euros mensuales en 14 pagas a situarse entre 1.172,5 y 1.184 euros, según han informado fuentes próximas al comité.

El objetivo de este ajuste, según el informe elaborado por el Comité, es garantizar que el SMI represente al menos el 60% del salario medio, como establece la Carta Social Europea, y que no pierda poder adquisitivo. La propuesta será negociada en breve entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales, y la intención del Gobierno es aplicar la subida con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.

El Comité de Expertos, formado por representantes del Ejecutivo, agentes sociales y académicos, finalizó su informe este miércoles. Ahora, el Ministerio de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz, convocará a los sindicatos CCOO y UGT, así como a las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, para acordar la cifra definitiva.

Díaz se mostró optimista sobre la posibilidad de lograr consenso entre todas las partes. "Creo que hay margen para alcanzar un acuerdo", declaró en una entrevista a Telecinco, subrayando la importancia de la propuesta del Comité de Expertos como base para las negociaciones.

El Gobierno de Pedro Sánchez ha llevado a cabo subidas significativas del SMI en los últimos años, incrementándolo desde los 900 euros mensuales en 2019 hasta los actuales 1.134 euros. Sin embargo, no todas las decisiones han contado con el respaldo de los empresarios. La CEOE no apoyó las subidas de 2023, 2022 y 2021, aunque sí respaldó el incremento de 2020.

La última subida, aprobada en 2024, incrementó el SMI en un 5%, pasando de 1.080 a 1.134 euros. Aunque esta medida contó con el apoyo de los sindicatos, las organizaciones empresariales reclamaron medidas adicionales, como la indexación del SMI a los contratos públicos y bonificaciones para sectores específicos, como el agrícola.

Garantizar el poder adquisitivo

Uno de los objetivos del Ministerio de Trabajo es evitar que los trabajadores con salario mínimo pierdan poder adquisitivo en un contexto de inflación. En este sentido, las subidas buscan proteger los ingresos de los empleados más vulnerables y alinear los estándares salariales de España con las recomendaciones europeas.

El Comité de Expertos tiene como principal función garantizar que el SMI mantenga la equivalencia del 60% del salario medio estipulada por la Carta Social Europea. Para ello, analizan diversas fuentes estadísticas y suelen proponer una horquilla de incrementos que permita cumplir con este objetivo.

El Gobierno pretende dar estabilidad a la política de subida del SMI mediante una reforma legal que garantice que este represente siempre al menos el 60% del salario medio. De esta forma, se busca evitar fluctuaciones y consolidar un marco salarial que beneficie a los trabajadores de manera sostenible en el tiempo.

Entre los temas a debatir en la mesa de diálogo social está la posibilidad de introducir cambios en el Estatuto de los Trabajadores para que las subidas del SMI se realicen de manera automática y no dependan de la decisión del Gobierno de cada momento.