Banco Sabadell ha presentado a la representación laboral las condiciones económicas de salida que ofrece para cada uno de los colectivos afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que negocia la entidad para 1.936 empleados. Ha propuesto este miércoles a los sindicatos prejubilaciones entre los 56 y los 62 años y bajas incentivadas a partir de 50 años durante la última reunión del expediente de regulación de empleo (ERE), que han sido rechazadas por considerarlas "insultantes" y "una tomadura de pelo".

Según informaron fuentes sindicales al término de la segunda reunión formal de la comisión negociadora, la entidad ha ofrecido a los trabajadores de 56 y 57 años prejubilarse con el 50% del salario anual desde la fecha de extinción y un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 62 años, con un tope de 270.000 euros, descontando dos años de desempleo y el subsidio de desempleo en caso de corresponder.

Para aquellos de entre 58 y 63 años, propone salir de la entidad con el 55% del salario anual hasta los 63 años y convenio con la Seguridad Social hasta ese momento, con un tope de 270.000 euros, descontando dos años de desempleo y el subsidio de desempleo en caso de corresponder.

Por su parte, los trabajadores de menos de 50 años de edad o que no cumplan con la antigüedad de 15 años, tendrán la opción de dejar la entidad con una indemnización de 27 días por año trabajado, hasta un máximo de 18 mensualidades. Como ya se comunicó en la reunión anterior, no podrán adherirse al ERE los mayores de 63 años ni los empleados de entre 50 y 55 años.

"Una verdadera tomadura de pelo"

En un comunicado, UGT (Sindicato Unión General de Trabajadores) ha calificado de "insultantes" las condiciones planteadas para cada uno de estos grupos, por lo que ha animado también a la plantilla a participar en las concentraciones previstas para mañana en ocho ciudades de España. Por su parte, CCOO (Sindicato Comisiones Obreras) ha asegurado que las condiciones de salida son "una verdadera tomadura de pelo". "Si Banco Sabadell quiere hacer el peor ERE de la historia del sector financiero, CCOO no lo va a tolerar", ha dicho.

Fuentes cercanas a la negociación han apuntado que la dirección ha vuelto a insistir en su deseo de que las salidas sean voluntarias y ha puesto en valor el plan social que, considera, están por encima de los estándares de mercado.