Brecha salarialEl presidente del Inditex dice que en su empresa no existe diferencia salarial entre hombres y mujeres

El presidente de Inditex, Pablo Isla, ha asegurado este miércoles que no existe ninguna diferencia salarial entre hombres y mujeres en Inditex, cuya plantilla asciende al cierre del ejercicio fiscal 2017-2018 a un total de 171.839 empleados, de los cuales el 75% son mujeres.

"No hay ningún gap salarial entre hombres y mujeres", ha afirmado el primer directivo del grupo gallego propietario de Zara en la rueda de prensa con motivo de la presentación de sus resultados en su sede de Arteixo (A Coruña). La multinacional Inditex ganó 3.368 millones en su año fiscal 2017-2018 , lo que supone un incremento del 7%, con unas ventas de 25.336 millones, un 9% más.

Isla ha señalado que el grupo textil ha generado 9.000 puestos de trabajo en el mundo en 2017, de los cuales 1.900 corresponden a España, con lo que cierra el ejercicio fiscal con un total de 171.839 empleos y 7.475 tiendas.

El grupo distribuye con cargo a 2017 más de 562 millones de euros entre todos los trabajadores que integran la compañía, que se sumarán a sus respectivos salarios. En concreto, 520 millones se corresponden con primas y retribución variable, a los que se sumarán en abril otros 42 millones de euros del Plan Extraordinario de Participación Directa de los Empleados en el Crecimiento de los Beneficios.

Este plan reparte el 10% del incremento del beneficio neto, por lo que este año la cantidad a distribuir sería de 21 millones de euros, que el grupo va a incrementar además en otros 21 millones. Esta remuneración se va a distribuir entre aproximadamente las 88.000 personas que tengan más de dos años de antigüedad en la empresa el día 31 de marzo de 2018.

En la rueda de prensa con motivo de la presentación de resultados, Isla ha vuelto a reiterar el efecto sede de la compañía, que se manifiesta a través de los 7.500 proveedores que tiene en España, con una facturación de más de 5.000 millones de euros en 2017 y que se eleva a más de 22.000 millones en los últimos cuatro años.

La compañía destinó a inversiones el pasado año una cifra récord de 1.800 millones de euros, de los cuales 600 millones de euros correspondieron a inversiones en España, destinados a la apertura de nuevas tiendas, reformas, ampliaciones, así como inversión en tecnología y logística.