Mercadona subirá los sueldos de sus empleados un 5% para adaptarlos a la inflación

Mercadona, la cadena de distribución que vende más productos de marca blanca en España, ha aprobado una subida del 5% en los sueldos de sus 93.000 trabajadores. La empresa ha tomado esta decisión para adaptar los salarios de sus empleados a la subida del Índice de precios al consumidor (IPC). 

Según ha adelantado este jueves el diario Expansión, el grupo valenciano liderado por Juan Roig será la primera empresa que adaptará los sueldos a la subida de los precios de un 5% aproximadamente.

"Mercadona va a incrementar el sueldo de sus trabajadores conforme al IPC acumulado al cierre del año", han asegurado desde la compañía. Con el aumento de los sueldos, Mercadona pretende que sus trabajadores no pierdan poder adquisitivo, según fuentes de Europa Press.

Mercadona es la empresa que más gente emplea en España

Esta medida es de gran relevancia, ya que Mercadona es la empresa que más gente emplea en España y además podría servir de precedente en el sector del consumo. 

La empresa ofrece contrato fijo a todos sus empleados, además estos entran con un salario mínimo durante el primer año de trabajo de 1.338 euros mensuales en 12 pagas (lo que equivale a 1.198 euros netos mensuales). 

Mercadona, que siempre ha presumido de cuidar a sus empleados, aplica subidas salariales de forma automática durante los primeros años de trabajo en la empresa.