Este artículo se publicó hace 3 años.
Mercadona reparte 409 millones en primas entre sus 90.000 trabajadores
El reparto de primas por por objetivos se implantó en el grupo de supermercados en 2001, y en estos veinte años se han abonado 4.200 millones de euros.
Mercadona repartió este lunes 366 millones de euros en concepto de prima por objetivos entre sus más de 90.000 trabajadores. A este importe se suman los 43 millones que en abril de 2020 también recibieron los empleados "como reconocimiento al compromiso y extraordinario esfuerzo demostrado durante los inicios de la crisis sanitaria que está viviendo el país".
Según ha señalado en un comunicado la directora general de Recursos Humanos y Relaciones Externas de Mercadona, Patricia Cortizas, "en un año como 2020, tan complejo de gestionar, la compañía ha conseguido la mejor gestión de su historia".
En este sentido, destacó que "garantizar la apertura todos los días de nuestros más de 1.600 supermercados en España y Portugal, no habría sido posible sin el talento y el esfuerzo diario de todos y cada uno de los trabajadores que formamos la compañía, sin su compromiso para preparar y servir las tiendas, o para entregar los pedidos online en los momentos tan difíciles que estamos viviendo".
La compañía recordó que la decisión de compartir con todo el personal el beneficio generado se implantó el 1 de marzo de 2001, y que desde entonces ha repartido más de 4.200 millones de euros.
Cualquier trabajadora o trabajador, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del ejercicio, cobra una mensualidad extra, cantidad que asciende a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad, explica la cadena.
Con ello, el sueldo neto del personal base asciende a aproximadamente 1.800 euros netos de media al mes, con las pagas extra y la prima por objetivos ya incluidas.
Salud y seguridad de los trabajadores
Desde el momento en que se declaró el estado de alarma y, hasta la fecha, Mercadona ha destinado más de 200 millones de euros "para proteger, reforzar y garantizar la seguridad y salud de los clientes, empleados y proveedores, haciendo de sus instalaciones un lugar seguro".
Este gasto extraordinario ha ido principalmente dirigido, entre otros, a la adquisición de equipos de protección individual; desinfección, limpieza y adecuación de medidas de seguridad en tiendas, bloques logísticos, colmenas y oficinas y refuerzo de los servicios médicos propios.
Comentarios de nuestros suscriptores/as
¿Quieres comentar?Para ver los comentarios de nuestros suscriptores y suscriptoras, primero tienes que iniciar sesión o registrarte.