Novartis pierde juicio en EEUU por discriminación contra mujeres

Una división del grupo farmacéuticoNovartis AG discriminó a sus empleadas al decidir suscompensaciones, promociones y en el trato a embarazadas,determinó el lunes un tribunal estadounidense.

Novartis deberá pagar a 12 mujeres que demandaron a laempresa en el 2004 un total de 3,3 millones de dólares en dañoscompensatorios más punitivos, dijo la Corte de Distrito deNueva York, tras seis semanas de juicio.

El monto de los punitivos será determinado tras unaaudiencia separada ante un tribunal que se realizará elmartes.

La demanda, en beneficio de 5.600 actuales y ex empleadasalegaba que, mientras trabajaban en Novartis PharmaceuticalsCorp, una división estadounidense de la empresa suiza, a lasmujeres se les negaba de manera sistemática promociones,recibían menores salarios y tenían un tratamiento diferente.

Los representantes legales de las mujeres dijeron endocumentos presentados ante el tribunal que las quejasrealizadas ante el departamento de recursos humanos eranignoradas y que el embarazo era con frecuencia el motivo de ladiscriminación.

Novartis ha dicho que no discrimina a las mujeres yestableció políticas para asegurar la igualdad de susempleados.