Este artículo se publicó hace 13 años.
Gran Bretaña abolirá este año la edad obligatoria de jubilación
El Gobierno británico abolirá este año la ley por la cual las empresas pueden jubilar a un trabajador una vez cumplidos los 65 años.
"La jubilación debería ser algo que se dejase a la decisión de cada individuo", afirmó el secretario de Estado de Empleo, Edward Davey, citado hoy por la BBC.
El ministerio de Empresa cree que el cambio legislativo beneficiará a los individuos y que la libertad de trabajar más años será positiva para la economía.
La abolición de la jubilación a los 65 años fue propuesta en julio del pasado año por el Gobierno de coalición conservador-liberaldemócrata sobre todo para intentar resolver el asunto del déficit del sistema de pensiones.
El cambio legislativo significa que a partir del próximo 6 de abril un empresario no podrá recurrir a la ley ahora vigente para jubilar a un empleado y sólo podrá obligar ello a aquellos trabajadores a los que se les hubiese notificado antes de esa fecha.
La ley entrará plenamente en vigor el 1 de octubre, aunque algunas empresas podrán aplicar excepcionalmente una edad obligatoria de jubilación "siempre y cuando puedan justificarla objetivamente" como, por ejemplo, en el caso de los controladores aéreos o la policía.
La patronal ha pedido mientras tanto al Gobierno que aplace la medida hasta que se logre una mayor clarificación, ya que las empresas se exponen en caso contrario a demandas por despido injustificado.
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