Condiciones de trabajoReadmitidas las kellys despedidas del Barceló Renacimiento de Sevilla

Tras un largo conflicto sindical, las ocho camareras de piso del Hotel

Barceló Renacimiento que habían sido despedidas después de dos denuncias ante la Inspección de Trabajo por un nuevo tipo de fraude en la contratación serán readmitidas escalonadamente a lo largo del mes de diciembre por la nueva empresa encargada de la limpieza, Alterna Solutions, según informó en una nota de prensa el sindicato CNT.

El conflicto se inició el pasado 31 de julio de este mismo año cuando el Hotel de cinco estrellas Barceló Renacimiento, situado en la sevillana Isla de la Cartuja, decidió prescindir de Aura ETT Cooperativa, que era la empresa encargada del servicio de limpieza y donde formalmente estaban integradas las trabajadoras. "El hotel tomó esta decisión después de que la Inspección de Trabajo se presentase en sus instalaciones para hacer comprobaciones, dado que habían recibido dos denuncias por  un presunto fraude en la contratación", indica la CNT en la nota.

Añade el sindicato: "Así pues Barceló Renacimiento decidió cortar por lo sano y librarse de la falsa cooperativa Aura ETT para contratar los servicios de Alterna Solutions. Pero en el proceso de cambio las ocho camareras de piso, que están afiliadas a CNT Sevilla, fueron despedidas sin que las subrogasen, sin compensación económica ni explicación alguna, siendo sustituidas por otras nuevas trabajadoras".

30 horas y bajo convenio

Así, las kellys y sus familias, acompañadas de compañeros de CNT, iniciaron una serie de concentraciones  delante de la puerta del hotel, así como otras muchas acciones de protesta unida a una campaña explicativa de su lucha y reivindicaciones. "La lucha ya no se limitaba tan solo a la readmisión de las despedidas, sino a que las condiciones fueran dignas en cuanto a salario, jornada, descansos y vacaciones, ya que mientras trabajaban en Aura ETT lo  hacían en circunstancias absolutamente precarias, con salarios de 1,50 € por habitación, jornadas extenuantes con trabajos a destajo y vacaciones y descansos no remunerados", denuncia la CNT.

"La  lucha no se limitaba a la readmisión, sino a que las condiciones fueran dignas", indica el sindicato CNT

En el acuerdo, indica la CNT, Alterna Solutions se compromete a la readmisión de las ocho trabajadoras con contratos de 30 horas y bajo la cobertura del convenio colectivo de la hostelería de Sevilla. Las ocho camareras de piso afiliadas a CNT de Sevilla han comenzado a reincorporarse al trabajo a principios de este mes de diciembre y las últimas de ellas lo harán antes de que acabe el presente año.

Durante el conflicto, las camareras de piso despedidas han recibido el apoyo y

solidaridad de multitud de ciudadanos, así como otras asociaciones de Kellys, el

sindicato de Estudiantes, la asociación del taxi, Participa Sevilla, o los candidatos de la coalición Adelante Andalucía, Teresa Rodríguez y Antonio Maíllo, entre otros.