El presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, percibió una remuneración total de 5,407 millones de euros en 2018, apenas un 0,91% superior a los 5,358 millones que ganó el ejercicio precedente.

De este importe total, 1,923 millones corresponden a su sueldo fijo (que no ha variado desde el año 2016 y tampoco lo hará en 2019) y 3,478 millones a retribución variable a corto plazo, bonus que cobrará en 2019.

En concepto de retribuciones en especie (seguro médico general y vehículo), Álvarez-Pallete percibió 5.794 euros en 2018. El presidente de Telefónica ha renunciado al cobro de 240.000 euros como presidente del consejo de administración y a 80.000 euros como presidente de la comisión delegada.

Además, la compañía realizó durante el pasado ejercicio una aportación al sistema de ahorro del directivo de 673.085 euros, con lo que acumula un monto de 8,957 millones de euros.

De su lado, el importe percibido por el consejero delegado, Ángel Vilá Boix, ascendió a 4,028 millones de euros, frente a los 1,698 millones con que fue retribuido en 2017, si bien ambas magnitudes no son comparables dado que accedió al cargo el 26 de julio de 2017.

De los más de 4 millones ganados por Vilá, 1,6 millones son en concepto de sueldo, 2,412 millones en concepto de bonus (que también cobrará en 2019) y 16.980 euros como retribuciones en especie. Vilá acumula en su plan de pensiones y sistema de ahorro 6,605 millones de euros, después de recibir el año pasado 560.000 euros.

En cuanto a la retribución variable a largo plazo, ni el presidente de la operadora ni el consejero delegado recibieron bonus en acciones al no cumplir los objetivos marcados por la comisión de retribuciones de retorno total al accionista.

En conjunto, la retribución percibida por el consejo de administración de Telefónica en 2018 ascendió a más de 12,21 millones de euros, frente a los 10,82 millones del ejercicio precedente. La alta dirección, excluidos los que forman parte del consejo, percibió 7,96 millones en 2018.