Continúan las vacas flacas en las big tech de Estados Unidos. La multinacional de software y servicios informáticos Microsoft planea una nueva ola de despidos masivos entre su plantilla. Según la prensa estadounidense, la compañía tiene previsto anunciar los recortes este miércoles, justo una semana antes de presentar los resultados del último ejercicio. Aunque la firma no se ha pronunciado al respecto, el medio británico SkyNews cifra en 11.000 el número de trabajadores afectados.

Con esta decisión, la empresa tecnológica se deshace de un 5% de los puestos de trabajo que mantiene en todas sus divisiones. No es la primera vez que Microsoft golpea con un tijeretazo de esta envergadura. Durante 2022, la multinacional ya había congelado contrataciones y realizado varias rondas de despidos, aunque a una escala mucho menor. Los ceses apenas habían afectado a unos mil empleados, es decir, el 1% de su plantilla.

El pasado mes de julio, justo antes de las últimas destituciones, Microsoft contaba con 180.000 trabajadores en nómina. En octubre, la compañía había comunicado la ralentización de su negocio de computación en la nube, una de sus apuestas más fuertes y recientes. Algunos expertos creen que los resultados que va a presentar la multinacional en los próximos días, correspondientes al último trimestre, podrían ser peores de lo esperado. 

Terremoto laboral en las 'big tech'

Las multinacionales tecnológicas del mercado estadounidense, que han salido airosas en rentabilidades de las dos últimas grandes crisis, parecen estar enfrascadas en un carrusel de recortes. Microsoft se suma con esta medida a sus homólogas Amazon, Twitter y Meta (propietaria de Facebook, WhatsApp e Instagram), cuyos despidos masivos han sido noticia en los últimos meses. Solo en 2022, un total de 150.000 empleados de este tipo de compañías han perdido sus puestos de trabajo.

A principios de 2023, la empresa de Jeff Bezos se deshacía de 18.000 trabajadores, un 1,2% de su plantilla, lo que supone el mayor recorte de personal de la historia de Amazon. En noviembre, un par de meses antes, Meta anunciaba el cese de 11.000 empleados, es decir, el 13% de su equipo humano. Por su parte, Elon Musk hizo lo mismo nada más comprar Twitter, cuando despidió a la mitad de su plantilla. Otras firmas del sector también han realizado movimientos similares, generando una gran revolución laboral en Estados Unidos.