El proceso de oposición para convertir interinos en funcionarios de la Generalitat, celebrado este sábado en Catalunya, ha recibido denuncias de irregularidades graves en la ciudad de Barcelona por parte de sindicatos y de aspirantes a cubrir las vacantes que se ofrecían.

Un total de 13.581 personas han sido convocadas este sábado para participar en las pruebas para cubrir 1.825 plazas, de las que algo más de 9.000 se han examinado en Barcelona. Muchos de estos aspirantes han utilizado las redes sociales para denunciar el retraso en el inicio de las pruebas, de hasta seis horas en algún caso, así como problemas de identificación y de calor. 

Además, han advertido que algunas de las aulas donde se celebraban las pruebas, como las de la Facultad de Economía de la Universitat de Barcelona (UB), estaban masificadas, lo que facilitaba que los aspirantes pudieran intercambiar opiniones sobre el examen e incluso que copiaran.

El sindicato IAC-CATAC ha denunciado en redes sociales que se trata de "las peores oposiciones de la historia de la Generalitat de Catalunya", y ha hablado de "caos, desorganización, esperpento, fraude e incompetencia".

El área de Función Pública de la Generalitat está analizando las incidencias que se han producido. Asimismo, según informa Europa Press, la secretaria de Administración y Función Pública de la Generalitat, Alícia Corral, ha lamentado estas "incidencias muy graves" ocurridas en las pruebas.

En declaraciones a los medios este sábado por la tarde, ha pedido disculpas a los opositores afectados por "las incidencias y errores logísticos" a lo largo de la jornada de exámenes, y ha reafirmado el compromiso de la Secretaría de reparar los daños. "Empatizamos con estas situaciones y consideramos que es intolerable", ha recalcado, y ha explicado que el departamento ha exigido información a la empresa subcontratada para la realización de las pruebas, con el objetivo de elaborar un informe y analizar las consecuencias jurídicas.

Esta es la primera vez que la Generalitat externaliza un proceso de oposiciones y Corral ha apuntado que se iniciarán las actuaciones necesarias para depurar responsabilidades si las incidencias, "como parece a priori, pueden ser imputables a la empresa". Además, la secretaria ha señalado que contemplan la posibilidad de "un incumplimiento muy grave y negligente de las cláusulas de la contratación" por parte de la empresa.

Corral no ha querido detallar las incidencias ocurridas por las cuales algunas personas no han podido realizar las pruebas, aunque ha asegurado textualmente que son graves e intolerables: "Estamos recogiendo datos y una vez analizadas las situaciones jurídicas y sus transcendencias analizaremos todas las situaciones".

La Secretaría está recogiendo el número de personas que no ha podido realizar las pruebas para analizar si finalmente podrán examinarse, y también si algunos exámenes se podrán repetir o no. Desde este organismo han asegurado que los opositores obtendrán una respuesta de manera inmediata y que, de ser necesario, analizarán "caso por caso" una vez tengan el informe jurídico.

Descripción de las pruebas

Las plazas a las que se presentaban los que han realizado las pruebas son 1.534 de personal funcionario -que incluye personal de Administración y servicios, personal de ejecución penal, cuerpo de agentes rurales y cuerpo de Abogacía-, además de 291 puestos de personal laboral transversal. Se trata de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada por el Ejecutivo de la Generalitat el mes de mayo de 2022.

El concurso oposición de estabilización de puestos de trabajo que eran temporales es un proceso selectivo de libre concurrencia, que consta de dos fases: una de oposición y otra de concurso de méritos.

La fase de oposición consiste en una prueba selectiva con dos ejercicios tipo test, que son los que se han llevado a cabo este sábado, y que no son eliminatorios entre sí, pero que hay que aprobar en conjunto para superar la prueba.

Los aspirantes que superen esta fase de oposición pasarán a la fase de concurso de méritos, en la que se valorarán especialmente los servicios prestados a la Administración, así como el haber superado anteriormente un proceso selectivo sin haber obtenido plaza de la última convocatoria para acceder al mismo cuerpo, escala o especialidad funcionarial de la Administración de la Generalitat.