Los fijos discontinuos obtendrán el subsidio de desempleo para mayores de 52 años

El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto-ley que asegura a los trabajadores discontinuos el acceso a la prestación para desempleados mayores de 52 años. 

Esta prestación se percibe hasta que la persona desempleada cumpla la edad de jubilación y su cuantía equivale al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), unos 463,2 euros mensuales otorgados en 12 pagas.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, encabezado por Yolanda Díaz, estima que esta medida beneficiará de manera directa a 18.000 personas y supone una "equiparación plena" en la protección de las personas trabajadoras con esta modalidad de contrato.

La medida supone una "equiparación plena" en la protección de las personas trabajadoras

"Permitirá sentar bases sólidas para que la estabilidad en el empleo se afiance en los sectores con actividades estacionarias o cíclicas", aseguran desde el Ministerio de Trabajo.

La medida está enmarcada en lo dispuesto por la reforma laboral, aprobada el pasado 4 de febrero, garantizando de esta manera el acceso de este colectivo a los subsidios por desempleo "en las mismas condiciones y con los mismos derechos que se aplican al resto de personas trabajadoras". A su vez, se prevé un crecimiento de fijos discontinuos por la reducción de los trabajos temporales.

Desde el Ministerio afirman que "será compatible con protección asistencial por desempleo de los actuales beneficiarios del subsidio para personas desempleadas mayores de 52 años, quienes, de otra manera, verían extinguidos sus subsidios en cuanto accediesen a una relación laboral de carácter fijo discontinuo".

El real decreto-ley tiene "por objeto evitar situaciones de desprotección en colectivos vulnerables". El cambio permite que si una persona desempleada llega a firmar un contrato fijo discontinuo, pueda percibir esta ayuda en periodos de inactividad. De esta manera, el Ministerio de Trabajo actúa sobre los sectores estacionales, como el turismo, que emplean esta modalidad contractual.