Los salarios subieron un 5,5% en 2022, el mayor repunte desde 2018, según el índice de precios del trabajo (IPT), publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El incremento fue mayor para las mujeres, con un 5,9%, que para los hombres, 5,1%.

La subida del salario también fue mayor para los trabajadores con contrato temporal, un 7,1%. Para los indefinidos, un 5,2%. Respecto al IPT,  aumentó un 5,1% en los empleados con jornada a tiempo completo y un 8,8 % en los que tenían jornada a tiempo parcial.

La estadística mide la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de empleos existentes, pero sin estar afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo.

Por grupo de edad, el mayor incremento se registró en los menores de 25 años, un 11,6%. La menor subida fue para los de entre 45 y 54 años, con un 4,7%. Por actividades, las que presentaron los mayores aumentos en el precio del trabajo en 2022 fueron hostelería (14,9%), actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (12,7%) y actividades inmobiliarias (6,1%).

Por el contrario, el IPT registró los menores incrementos en Información y comunicaciones, en administración Pública y defensa; seguridad Social obligatoria (3,8%) y en actividades profesionales, científicas y técnicas (3,9 %).

En cuanto a las regiones, los mayores incrementos se dieron en Balears (15,3%), Cantabria (6,6%) y La Rioja (6,2%). Por su parte, las comunidades que menos crecieron fueron Euskadi (3,2%), Navarra (3,7 %) y Murcia (4,2 %).