La CEOE propone subir el SMI a 1.112 euros en 2024 y a 1.145 en 2025

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propondrá a Gobierno y sindicatos subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3% para 2024, desde los 1.080 euros actuales por 14 pagas hasta los 1.112,4 euros al mes, y aplicar otra subida del 3% para 2025, lo que le situaría por entonces en 1.145,77 euros mensuales. En ambos casos, sería aplicable la cláusula de garantía prevista para estos ejercicios en el acuerdo de convenios con los sindicatos.

El planteamiento implicaría una subida del SMI, en dos años, de 65,77 euros, el equivalente a un alza del 6% respecto al importe actual. Así, el SMI aumentaría en 32,4 euros el próximo año y en 33,37 euros en 2025, de acuerdo con la propuesta de los empresarios.

La patronal ha abordado la subida del SMI en su Junta Directiva de este miércoles ante la "inminente" convocatoria a los agentes sociales que va a realizar el Ministerio de Trabajo y Economía Social para abordar la actualización del SMI, tal y como ha avanzado estos días la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz.

La organización dirigida por Antonio Garamendi ha afirmado en un comunicado que su propuesta de subida del SMI para los años 2024 y 2025 está en línea con lo acordado con CCOO y UGT en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

"Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios que se pactan en el marco de la negociación colectiva", defiende la CEOE.

La UGT defiende que el SMI se suba a 1.200 euros

Sin embargo, el secretario general de UGT Asturias, Javier Fernández Lanero, ha calificado de "improvisación" la propuesta de la CEOE en unas declaraciones de este miércoles.

"No se trata en estos momentos de andar improvisando subidas porcentuales sin ningún tipo de criterio sobre el salario mínimo interprofesional", ha replicado Fernández Lanero. 

Para el sindicalista, es necesario mantener el criterio que ya establece la Carta Social Europea, que marca el salario mínimo en el 60% del salario medio. "Eso equivale a que el salario mínimo debería de estar en torno a 1.200 euros", ha defendido el secretario general.

Recuerda, asimismo, que los productos de primera necesidad, las subidas de las hipotecas, los alimentos o los aceites, están en porcentajes "muy por encima de la inflación".

CCOO pide que se suba el SMI sobre la tasa de inflación

Por su parte, CCOO reunirá este jueves por la tarde a su Comisión Ejecutiva para abordar su propuesta de subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el próximo año, según han informado fuentes del sindicato.

La organización dirigida por Unai Sordo tiene intención de ahormar su propuesta con la de UGT para acudir con una plataforma común a la reunión sobre el SMI que el Ministerio de Trabajo tiene previsto convocar "de inmediato", en palabras de su titular, Yolanda Díaz.

El pasado lunes, Sordo explicó en una rueda de prensa que pedirá que el alza del SMI para el próximo año se referencie al aumento que están experimentado algunos productos básicos y que suba, por tanto, por encima de la tasa de inflación con la que se cierre este año.

"La subida del SMI para el año 2024 tiene que situarse por encima de la inflación con la que cerremos el año porque los productos básicos, que ocupan la mayor parte de la cesta de la compra de la gente que menos gana, han subido bastante más que la inflación. Si precios como el aceite, como alimentos y productos básicos, están subiendo el 6%, el 8%, el 10% todavía, esto es más de la mitad de la cesta de la compra de alguien que gana 1.080 euros brutos al mes y, por tanto, nuestra petición va a ser que sean referencia para la subida del SMI esas subidas de los productos básicos", afirmó.

Sordo añadió que luego ya "habrá tiempo a lo largo de la legislatura" para que el SMI se vaya acomodando al objetivo fijado en la Carta Social Europea de que sea al menos el 60% del salario medio. "No es un tope, sino que es una base", precisó el dirigente sindical respecto a ese 60%.