CCOO y UGT rechazan la propuesta del Gobierno de subir el salario mínimo un 1% por ser insuficiente

MADRID.- CCOO y UGT han rechazado la propuesta del Gobierno de subir un 1% el salario mínimo interprofesional (SMI), hasta los 655,08 euros mensuales, el doble que el incremento aplicado en 2015, que fue del 0,5%, pero lejos aún de las demandas sindicales.

Los secretarios de Acción Sindical de UGT y CC.OO, Toni Ferrer y Ramón Górriz, han remitido una carta a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, para mostrar su "absoluto desacuerdo" con la subida del salario mínimo interprofesional prevista para 2016, en la que le acusan de "no adoptar los criterios para fijar este incremento, no considerando la trayectoria seguida por las variables determinadas".

Además, la misiva señala que el Gobierno ha decidido dejar "al margen de su proyecto de Real Decreto" las demandas de los sindicatos, por lo que consideran que la propuesta es "inaceptable" tanto "en la forma como en el fondo".

El Ejecutivo trasladó a los agentes sociales esta propuesta el pasado miércoles, 23 de diciembre, y les dio de plazo hasta última hora de este lunes para que dieran una respuesta. La subida definitiva se aprobará previsiblemente en el Consejo de Ministros de mañana, martes 29 de diciembre.

Górriz critica que "no son formas el enviar una propuesta en vísperas de Nochebuena, sin contestar a las peticiones que se habían hecho antes", en referencia a la demanda sindical de subida del SMI un 11% en 2016, hasta los 720 euros mensuales, y también en 2017, hasta los 800 euros, que fue remitida a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en noviembre y reiterada un mes después.

Los sindicatos también persiguen negociar el cumplimiento a lo largo de la legislatura de la Carta Social Europea, que fija el salario mínimo en el 60% del salario medio neto, por encima del 34% en el que se sitúa actualmente.

Así pues, por el lado de la forma, Górriz cree que "el PP no ha aprendido nada de las elecciones del 20 de diciembre, en las que la gente le castigó" por, a su juicio, gobernar "por decreto", entre otras cosas. "Siguen sin estar dispuestos a hacer diálogo social", ha añadido.

Por otro lado, los sindicatos argumentan que "no sería aceptable que, a pesar del cambio de ciclo, la orientación del Gobierno sobre el SMI fuera la misma porque, entre otras cosas, pondría en cuestión los efectos de la recuperación para la mayoría social, que fue la que pagó el precio más alto en la recesión y que ahora quedaría relegada en la recuperación".

Por último, las centrales alegan también que España es la quinta economía de la UE y la cuarta de la zona euro, pero que "esa posición relativa no se mantiene en la cuantía del SMI, ya que en la UE España está en los últimos lugares entre los países que tienen fijada la retribución mínima por ley".

Por otro lado, el secretario de Acción Sindical de CCOO también ha manifestado que la cuantía de la subida del SMI es insuficiente para animar el poder adquisitivo y el consumo de las 250.000 personas que actualmente lo perciben. "El Gobierno ha optado otra vez por la miseria, al servicio de los intereses de las grandes empresas", ha dicho para añadir: "Es tenebroso".

Esta subida del SMI del 1% en 2016 supondría el doble que la aplicada en 2015, que se produjo, a su vez, tras una congelación del SMI en 2014 y en 2012. En el caso de 2013, el Gobierno decidió subir el salario mínimo un 0,6%, en línea con la revalorización máxima prevista en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

Patronal y sindicatos han renovado dicho acuerdo en 2015. El III AENC establece un incremento salarial para este año del 1% y del 1,5% en 2016, de modo que la propuesta del Gobierno, dejaría la subida del SMI medio punto por debajo de la referencia pactada por los agentes sociales para el próximo año.

Algunos partidos con opciones de Gobierno acudieron a las elecciones del pasado 20 de diciembre con propuestas de subida del SMI. Así, el PSOE propone subirlo hasta el 60% del salario medio en dos legislaturas, mientras que Podemos se compromete también a alcanzar este objetivo incrementando el salario mínimo hasta los 800 euros al mes en 14 pagas al final de los dos primeros años de legislatura.

La CEOE considera "correcto" subir un 1% el SMI en 2016, hasta los 655,08 euros mensuales, como ha propuesto el Gobierno a los agentes sociales, según han indicado fuentes de la organización a Europa Press.

Los empresarios consideran que esta subida "está dentro de los parámetros" del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que establecía porcentajes máximos de subida salarial del 1% para 2015 y del 1,5% para 2016.

Más allá, los órganos directivos de CEOE están a la espera de contar con "datos suficientes" antes de hacer una análisis más en profundidad de esta subida.

El Ejecutivo trasladó esta propuesta a los agentes sociales el pasado miércoles, 23 de diciembre, con un plazo hasta última hora de este lunes para dar una respuesta. La subida definitiva se aprobará previsiblemente en el Consejo de Ministros de mañana, martes 29 de diciembre.