Los trabajadores españoles siguen perdiendo poder adquisitivo

Los salarios en España siguen conteniéndose. Según los últimos datos proporcionados por el ministerio de Empleo, la subida salarial media pactada en convenio se situó en el 1,47% hasta agosto, más de un punto por debajo la tasa de inflación interanual del mismo mes (2,7%).

Esta contención de los salarios se observa en la evolución de todo tipo de convenios. Así, en los de ámbito superior a la empresa, la subida salarial media fue del 1,45% hasta agosto, frente al 1,54% de julio.

Por su parte, la subida salarial registrada en los convenios de empresa se situó en agosto en el 1,66%, frente al 1,74% del mes anterior. Al contrario de lo que ha sucedido en los últimos años, hasta al pasado mes de febrero, el incremento salarial medio de los convenios de empresa volvió a superar en agosto al de los convenios sectoriales.

El pasado mes de mayo, los salarios pactados en convenio ya se situaron por debajo del IPC (1,72% frente a 1,9%), pero esta diferencia se ha ampliado en el octavo mes del año.

Desde febrero de 2011, cuando el incremento salarial medio alcanzó el 3,11%, los salarios pactados en convenio no han dejado de moderarse.

En julio del año pasado, la subida salarial media era del 2,64%, más de un punto superior a la de este año.

Si bien, este incremento salarial es aún menor si se tienen en cuenta sólo los nuevos convenios colectivos, pues se situó en el 0,87%, frente al 1,60% de los convenios revisados (firmados con anterioridad con efectos plurianuales).

Más aún, en el caso de los nuevos convenios colectivos de empresa, la subida salarial pactada se situó en el 0,57%, mientras que en los nuevos convenios de ámbito superior, no superó el 0,91%.

Por su parte, los convenios revisados de empresa fijaron una incremento salarial del 2% en agosto, aún por debajo del IPC, y del 1,56% en los de ámbito superior.