Coca-Cola realizará un ERE para 85 trabajadores de Madrid y Barcelona
La causa alegada por la empresa es "organizativa", tal y como ha detallado la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), que ha sido informada por la compañía.
Madrid-
Coca-Cola Europacific Partners ha confirmado que tiene la intención de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 85 trabajadores de los centros de trabajo de Madrid y Barcelona, según ha informado este miércoles la empresa fabricante y distribuidora de Coca-Cola.
La causa alegada por la empresa es "organizativa", tal y como ha detallado la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), que ha sido informada por la compañía, dado que espera reestructurar puestos de customer service, people culture y operaciones comerciales, unificándolos en Bulgaria.
La compañía ha informado al comité de empresa europeo y a los comités de Madrid y Barcelona. CSIF, que ha señalado que el número de trabajadores afectados en principio será de alrededor de 100 personas, ha indicado que en los próximos días está prevista una reunión para ofrecer información más detallada sobre la operación.
Asimismo, ha subrayado que la empresa ha comunicado "su intención de iniciar este proceso de despido colectivo, publicando en "breve" una comunicación oficial, a partir de la cual se abrirá un plazo de siete días para la constitución de la mesa negociadora, que contará con la presencia de este sindicato.
El sindicato se muestra "en contra de despidos traumáticos y apuesta por la voluntariedad en las salidas, potenciando las prejubilaciones, y afirma que aportarán a la negociación propuestas constructivas que minoren el impacto social y que estarán "vigilantes" al cumplimiento de las causas alegadas y de la normativa laboral.
La compañía ha explicado a Europa Press que el despido colectivo afectará a 85 personas y ha recalcado la importancia de llevar a cabo este proceso con un diálogo "franco", en el que se exploren "todas las opciones" y con la idea de "minimizar el impacto".
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