Este artículo se publicó hace 4 años.

PsicologíaPara mandar no hace falta ser borde: una personalidad desagradable no ayuda a ascender en el trabajo

Imagen de un hombre trabajando en una oficina | Pixabay

José Luis Zafra (SINC)

Madrid-

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La intimidación genera miedo en los compañeros de trabajo

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¿Cómo se estudia una personalidad desagradable?

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La extraversión sí favorece en el tajo

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Las posiciones laborales más altas podrían fomentar la aparición de rasgos de personalidad problemáticos, como la falta de ética

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