Este artículo se publicó hace 15 años.
Obama fijará un tope de salarios para las empresas rescatadas
El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, fijará el miércoles un límite de 500.000 dólares (unos 388.000 euros) para la compensación anual de los directivos de empresas que se han acogido a rescates gubernamentales, dentro de un amplio paquete de medidas drásticas sobre los sueldos excesivos en las corporaciones.
Un funcionario del gobierno de Obama señaló que las nuevas reglas exigirán a los bancos y otras compañías que obtengan fondos gubernamentales en el futuro que acaten las limitaciones, limitando cualquier prima adicional a acciones restringidas que no se harán efectivas hasta que se cancelen los fondos recibidos.
Las compañías que ya han recibido dinero del rescate tendrán que acogerse a una supervisión más estricta y demostrar que han cumplido las restricciones ya establecidas sobre compensaciones a directivos.
Las nuevas reglas, que forman parte de un esfuerzo para rediseñar las regulaciones financieras y reanimar la economía, darán inicio a una campaña a largo plazo para poner freno a los altos salarios en Wall Street, y que incluirá medidas para requerir que todas las instituciones financieras que cotizan en bolsa revelen sus acuerdos compensatorios.
Obama y el secretario de Tesoro, Timothy Geithner, tienen previsto anunciar las reglas en la Casa Blanca a las 11.00 hora local (17:00 hora peninsular española).
La semana pasada, el presidente calificó de "escandalosa" la actitud de los banqueros de Wall Street al concederse a sí mismos miles de millones de dólares en bonificaciones, incluso después de la crisis financiera y del rescate introducido por el Gobierno.
Los bancos que han recibido fondos del rescate ya tienen límites a sus compensaciones, pero se considera que estos márgenes son laxos.
La nueva normativa, según la información proporcionada por un miembro del gobierno, exigirá que los bancos den a los accionistas más capacidad de decisión sobre el dinero que se paga a los directivos de las firmas.
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