Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo
publicado el 13 de Octubre de 2020
Estos son solo algunos de los puntos que estable la ley que regula el teletrabajo: no podrá ser obligatorio, la empresa debe poner los medios necesarios para su desarrollo y tiene que garantizar que no se despedirá al trabajador por no adaptarse al teletrabajo.
