Contingut patrocinat
Els homes acaparen la majoria dels llocs de treball en la gestió de residus
El Govern aposta per la transformació feminista i verda en un sector laboral eminentment masculí, on les dones s’ocupen de tasques menys remunerades
La contractació laboral en el sector de la gestió dels residus és eminentment masculina. De fet, un 73,9% de les persones que es van incorporar al sector l’any 2021 eren homes, segons l’informe "Igualtat de gènere en les empreses del sector de residus de Catalunya – Diagnosi i proposta d’actuacions". La majoria de les dones que treballen en el sector es concentren en tasques menys remunerades, com la prevenció de residus i la separació, mentre que el gruix dels llocs de treball més ben remunerats són ocupats per homes.
Primer congrés en femení
En aquesta línia, l’Agència de Residus de Catalunya ha organitzat amb èxit el primer congrés en femení, sota el nom ‘El lideratge de les dones en el sector dels residus’. La trobada, celebrada el 12 de desembre al Centre de Cultura i Memòria del Born de Barcelona, va servir per abordar la importància d’introduir la perspectiva de gènere en un sector on predominen els homes.
Una feina que ve de lluny
El compromís de l’Agència de Residus de Catalunya d’incorporar la igualtat de forma transversal ja va quedar plasmada des d’un inici amb el canvi de nom del departament de l'Observatori de Residus a l'Observatori de Residus i de Perspectiva de Gènere, ampliant les seves atribucions per avaluar i analitzar la situació del sector des d'una perspectiva de gènere.