Un día más, la televisión ha dado voz a presuntos emprendedores y seguidores de la filosofía de Silicon Valley, personajes que aseguran que, si en tu puesto de trabajo reina la alegría y tu jefe te trata bien, te encantará trabajar 12, 14 o 16 horas seguidas.

Da igual si eres un camarero o un albañil, con este modo "Mr. wonderful" de concebir el trabajo, el asalariado estará encantado de estar todo el día sujetando una bandeja y atendiendo mesas o subido encima de un andamio colocando ladrillos.

Esta filosofía ha sido defendida en La Sexta por el empresario David de la Torre, que es el dueño de un restaurante en Madrid. "El empleado lo que quiere hacer es trabajar. Si tienes un jefe que te trata bien, tienes un equipo de trabajo donde estas realmente a gusto, no te va a importar trabajar 12, 14, 16 horas si las cobras", ha manifestado con tranquilidad en el plató de laSexta Xplica y, encima, ha espetado: "Yo lo he hecho".

El fragmento se ha extendido como la pólvora por redes sociales y muchos tuiteros no han dudado en comentar y reprobar las declaraciones de este hostelero. "Como si estar a gusto en el trabajo y tener un jefe que te trate bien fuese un lujo o algo así. Eso debería ser lo normal en todos los trabajos", ha argumentado un usuario.

Cómo si estar a gusto en trabajo y tener un jefe que te trate bien fuesen un lujo o algo así. Eso debería de ser lo normal en todos los trabajos.

— Prometeo (@raul_prometeo) March 26, 2023

16h laborales el mismo día es ilegal. Para empezar.

No sigo porque me cierran la cuenta.

— 🌸 Komorebi 🌸📜🎲📖🎮 MERCH SALE OPEN🌸 (@KomorebiNugget) March 26, 2023

Si te hace trabajar 16 horas, no te trata bien.

— David Garcia Vazquez (@DavidGarV) March 26, 2023

¡SI TIENES UN JEFE QUE TE TRATA BIEN Y ESTAS A GUSTO EN TU TRABAJO, NO TE VA A IMPORTAR TRABAJAR 12 O 16 HORAS! pic.twitter.com/JZ0OSE58hc

— Tonto, te voy a comprar una bolsa de chuches. (@AbreCesar23) March 27, 2023

"Si tienes un jefe que te trata bien y estás a gusto en tu trabajo, no te va a importar trabajar 16 horas" pic.twitter.com/hlWu5BEB1m

— Tonto, te voy a comprar una bolsa de chuches. (@AbreCesar23) March 27, 2023

"Si tienes un jefe que te trata bien y estás a gusto en tu trabajo, no te va a importar trabajar 16 horas" https://t.co/IpDoevddEk pic.twitter.com/Atssv7PHhf

— Larry Walters  (@LarryWalters_) March 27, 2023

Eso sólo lo puede decir alguien que no ha trabajado en su vida.

Aunque tengas el mejor trabajo de la historia, bien pagado, valorado y con buen ambiente. La gente tiene casa, familia y una vida más allá de producir para otros.

— J.López (@JLopezPhotog) March 26, 2023

Yo es que tiendo a estar màs a gusto con mi familia, mis amigos o rascándomelo en el sofá, después de trabajar las horas que me corresponden POR LEY.
Seré rara.

— Isolda (@anadelliafonte) March 27, 2023

La mejor forma de tratar a un trabajador es pagarle bien, pagarle las horas extras voluntarias y no querer retenerlo todo el dia para no contratar a otro.

— ຖ໐ຟคຖ tēຖk (@nowan_tenk) March 27, 2023

Se puede decir eso en Prime Time sin que te manden una inspección de trabajo?

— Petronila Reina (@_Sigena_) March 27, 2023

https://t.co/roMGLwZSBu pic.twitter.com/cZ4xo0JxA8

— Aquel Coche (@Aquel_Coche) March 27, 2023

Declaraciones de este estilo en prime time suponen añadir más palos en las ruedas de los avances en materia laboral. En un momento donde algunos buscan mejorar la conciliación o trabajar por la jornada laboral de cuatro días (en definitiva, mejorar el tiempo de los trabajadores), otros insisten en aleccionar con su supuesta filosofía del esfuerzo para justificar, se pinte como se pinte, la explotación laboral.