Madrid

D.P. Comisión de Empleo y Seguridad Social en el Congreso

Declaraciones: Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social

El principal propósito de la reforma laboral, el corazón de la reforma laboral es la flexibilidad, la flexibilidad interna como mecanismo y como alternativa al despido cuando existen situaciones económicas desfavorables. Según los datos que se publicarán hoy, en enero de 2013, el porcentaje de trabajadores afectados por medidas colectivas extintivas, por despidos, fue del 15,4%, frente al 19,3 de enero de 2012, avanzando así en la tendencia a utilizar otras medidas alternativas al despido, a utilizar la flexibilidad.