La OCDE estima que España necesita más de 2,2 millones de empleos nuevos

¿Cuál es la ecuación que relaciona la formación con las posibilidades de obtener un trabajo? Aunque en los dramáticos niveles de desempleo que vive España no es difícil encontrar casos de parados con dos carreras y cuatro idiomas, la OCDE concluye lo que parece evidente: dos tercios de los parados de larga duración tienen cualificaciones bajas.

Según su informe anual sobre el empleo, España necesita más de 2,2 millones de nuevos empleos para que su tasa de paro vuelva a los niveles previos a la crisis económica y califica de "preocupante" el aumento del número de desempleados de larga duración.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico indica que sus estimaciones más recientes calculan además que los elevados índices de paro en España seguirán "hasta bien entrado el año próximo" (informe sobre España, en PDF).

En julio pasado, recuerda la OCDE, el índice de desempleo en España alcanzó el 21,2 %, "más de dos veces y media" el índice de la organización, que es del 8,2 % y comenta que el aumento del paro entre los españoles "no tiene precedentes en recesiones anteriores".

Los elevados índices de paro en España seguirán "hasta bien entrado el año próximo"  La OCDE se fija en particular en el número de trabajadores que han estado sin empleo durante más de doce meses, "que casi se ha duplicado desde el comienzo de la crisis".

La organización destaca que tres cuartas partes de los desempleados de larga duración (con más de doce meses en paro) son trabajadores que tienen entre 25 y 54 años y que casi dos tercios de ellos tienen cualificaciones bajas.

Y avisa de que las capacidades de esos trabajadores pueden degradarse con el tiempo y los empresarios podrán preferir contratar a quienes tengan experiencia laboral más reciente, con lo que la situación de aquellos podría empeorar.

La OCDE avisa también de que la mayor parte del ajuste en el mercado laboral español se ha producido por la vía de las pérdidas de empleos "más que por ajustes en salarios o horas de trabajo" y destaca que en España existe un mercado dual que hace que sea más fácil para los empleadores deshacerse de trabajadores temporales cuando las condiciones económicas empeoran.

Recuerda la organización que desde finales de 2007 nueve de cada diez empleos que se perdieron en España eran temporales: "por consiguiente, el empleo temporal ha caído en un tercio, frente al 3 % de reducción del empleo fijo.

Nueve de cada diez empleos que se perdieron en España eran temporales

Respecto a las reformas del mercado laboral aprobadas en España en septiembre de 2010 y tras el acuerdo de febrero pasado, la OCDE dice que son bienvenidas pues "contribuirán a mejorar la capacidad de adaptación del mercado laboral español, al tiempo que abordan la dualidad".

Y añade que se necesita todavía actuar sobre las condiciones de percepción de subsidios de desempleo y proceder a aplicar medidas que permitan una reincorporación de los desempleados al mercado laboral.

Sobre los que reciben subsidios de desempleo, la OCDE constata que, "más de dos años después del comienzo de la crisis, más del 9 % de la población española en edad laboral" los reciben, pero añade que el aumento del número de perceptores no ha ido parejo al incremento del paro.

Y advierte la OCDE de lo que denomina "riesgo real de pobreza" para aquellos a quienes se les agoten las ayudas, antes de señalar que las aportaciones en concepto de asistencia social, que están en torno al 30 % de un sueldo medio, quedan por debajo del umbral de pobreza.

Los autores del informe destacan que esas ayudas están, además, "entre las más reducidas dentro de la OCDE" para familias uniparentales.