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Sindicatos y patronal pactan una subida salarial del 1% para 2015 y del 1,6% para 2016

El acuerdo contempla una claúsula de revisión para el caso de que el IPC suba más de un 2,5% entre los dos ejercicios.

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Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, con Mariano Rajoy y la ministra Fátima Bañez, y los presidentes de las patronales CEOPE y Cepyme, Joan Rosell y Antonio Garamendi, el pasado diciembre, en la firma del acuerdo para la nueva ayuda a los parados de larga duración. REUTERS

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MADRID.- Sindicatos y empresarios han logrado un acuerdo salarial para la negociación colectiva, que contempla un incremento de hasta un 1% para este año, y de hasta un 1,5% para 2016, según fuentes de la negociación.

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Los incrementos salariales pactados se sitúan prácticamente en el punto medio de las propuestas de ambas partes. Los sindicatos abogaban por subir los salarios este año no menos de un 1%; y reclamaban un alza de hasta un 1,5% si el PIB superase el 2% (el Gobierno prevé un crecimiento del 2,9%), y de hasta el 2% para 2016. Los empresarios, por su parte, habían puesto sobre la mesa un incremento de sueldos de entre el 0,8% y el 0,9% en 2015, y de entre el 1,2% y el 1,3% en 2016.

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El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha evitado dar por cerrado el acuerdo, y se ha limitado a señalar que "las negociaciones se están acabando" y que en la reunión de este martes (previsiblemente por la tarde) se podrá ultimar el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. Tal acuerdo acuerdo sería sometido a aprobación de la junta de la CEOE en la reunión del miércoles.

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