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Fusión CCOO pide a BBVA y Sabadell que protejan los 40.000 empleos de ambas entidades si la fusión se materializa

"Se necesita un acuerdo laboral que dé garantías a las plantillas de ambas entidades, con salidas voluntarias si se plantean excedentes de personal; preservación y mejora de las condiciones salariales y laborales", ha señalado el sindicato.

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Los logos de BBVA y de Banco Sabadell, en sus respectivas sedes de Madrid y de Barcelona. — EFE

madrid,

Las secciones sindicales de CCOO en BBVA y Banco Sabadell han trasladado a ambas entidades que protejan las condiciones laborales y los puestos de trabajo de las cerca de 40.000 personas que trabajan en los dos bancos en el caso de que se materalice su fusión.

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El sindicato ha subrayado que, si esta operación se lleva a cabo, se necesita un acuerdo laboral que dé garantías a las plantillas de ambas entidades, con salidas voluntarias si se plantean excedentes de personal; preservación y mejora de las condiciones salariales y laborales, y el diseño de un proyecto de empresa "con viabilidad futura".

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"CCOO trabajará, como siempre, en la defensa de toda la plantilla para garantizar un futuro laboral que aporte la tranquilidad y dignidad tantas veces reclamada. A partir de este momento, las secciones sindicales de BBVA y Banco Sabadell empezamos a trabajar para un posible escenario de fusión", ha indicado el sindicato.

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