Aunque tradicionalmente la jubilación en nuestro país se produce a los 65 años, en la actualidad, la legislación permite demorar la retirada de la vida laboral y seguir trabajando para obtener una mayor prestación en el futuro.
Pero quienes valoren esta opción deben saber qué es la jubilación demorada, quiénes tienen derecho a solicitarla y por qué puede resultar interesante acceder a ella.
Jubilación ordinaria
Para cobrar el 100% de la prestación por jubilación cuando un trabajador abandona la vida activa a los 65 años debe haber cotizado como mínimo 38 años. Si ha cotizado menos de 38 años, deberá esperar a cumplir 66 años y seis meses para hacerlo. Asimismo, puede solicitar la jubilación anticipada a partir de los 63 años si ya ha cotizado los 38 años, aunque en este caso dos de ellos deberán estar comprendidos en los 15 años anteriores al momento de dejar de cotizar o de jubilarse.
También es posible optar por la jubilación parcial y la jubilación flexible, y si se quiere seguir trabajando a tiempo completo recurrir a la jubilación demorada, también conocida como jubilación diferida.
¿Qué es la jubilación demorada?
La jubilación demorada es aquella que la que el trabajador que ha alcanzado la edad ordinaria de jubilación opta por seguir en activo. Esta modalidad de jubilación puede ser solicitada por los trabajadores que hayan cumplido la edad ordinaria de jubilación, ya sean trabajadores por cuenta propia, por cuenta ajena, militares y funcionarios. Entre los requisitos para que te la concedan debes haber cotizado un periodo mínimo de 15 años a la Seguridad Social y haber cumplido la edad mínima de jubilación establecida para el año en curso.
De tal manera, el trabajador alarga su vida laboral y no se retira, por lo que continúa cobrando su salario habitual. Sin embargo, elegir esta opción tiene una serie de ventajas desde que se produjo la reforma de las pensiones en el año 2022.
Ventajas de la jubilación demorada
El trabajador que opte por la jubilación demorada podrá cobrar el conocido cheque por jubilarse más tarde: un complemento económico que se asigna cada año como incentivo por seguir trabajando. Esa cantidad fija anual se determinará desde el inicio y puede oscilar entre los 5.000€ y los 12.000€ según las tablas de cálculo y el periodo cotizado en el momento de la solicitud de la jubilación demorada. Pero ten en cuenta que, entonces, una vez te jubiles, no se incrementará tu pensión y seguirás cobrando lo que ibas a cobrar en un principio.
Si lo prefieres, en vez del cheque por jubilarse más tarde, puedes elegir que un incremento de la base reguladora para calcular tu pensión cuando te jubiles: un 4% sobre tu pensión por cada año que cotices tras haber cumplido la edad ordinaria. De este modo, cuando llegue el cálculo de la prestación en el momento de tu jubilación será más elevada.
Existe una tercera posibilidad que es combinar ambas opciones: cheque e incremento de la base reguladora, disminuyendo la cantidad a abonar del cheque e incrementando cierto porcentaje la pensión de jubilación. A efectos prácticos, quienes retrasen el momento de jubilarse entre dos y diez años incrementarán su pensión en un 2% por cada año de demora, así como un único pago equivalente a la mitad de lo que debería haber cobrado si hubiera optado por el cheque por jubilarse más tarde.
Es necesario recordar que una vez que el trabajador escoja una de estas tres opciones ya no podrá volver a cambiarla.
Beneficios para las empresas y autónomos
Por su parte, las empresas que mantengan contratados a los trabajadores que optan por seguir con su vida laboral después de haber cumplido la edad de jubilación tienen también una serie de incentivos. A la hora de cotizar por estos empleados a la Seguridad Social, las cotizaciones por contingencias comunes están exentas, salvo por incapacidad temporal. Si se trata de trabajadores autónomos los que se acogen a la jubilación demorada, también verán cómo se reducen las cuotas a pagar a la Seguridad Social.
Cómo solicitar la jubilación demorada
Para solicitar la jubilación demorada debes realizar la gestión en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), lo cual es posible hacer de manera presencial o por vía online. Pero para saber si realmente te compensa esta opción de jubilación frente a otras como la parcial debes efectuar un cálculo para comprobar a cuánto ascenderían en tu caso los incentivos económicos.
Puedes utilizar el simulador de jubilación disponible en el portal Tu Seguridad Social para calcular cuánto te correspondería recibir, y en el supuesto de no tenerlo claro, puedes consultar a un abogado o a un asesor para que estudie tu caso y te recomienda la acción más ventajosa en función de tu vida laboral.
