La Plataforma en Defensa de la Libertad de Información (PDLI) lanzado el "Observatorio contra el acoso online a mujeres periodistas", en colaboración con la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP). El lanzamiento ha sido anunciado en una reunión en Madrid, convocada bajo el lema #lasperiodistasparamos, un hashtag que ha llegado a ser tendencia nacional en Twitter

Se trata de una iniciativa que ya fue anunciada a principios de año, y que fue perfilada durante la última edición del Congreso de Periodismo Digital de Huesca. El acoso en redes sociales a mujeres periodistas es un grave problema, no solo para las personas que lo sufren, sino también para la libertad de información: los medios no pueden ser verdaderamente libres si las voces de las periodistas son silenciadas.

En Europa, la Federación Europea de Periodistas (FEP) dispone del Women’s Reporting Point, una herramienta para recoger los ataques que sufren las mujeres periodistas por motivo de su trabajo. Sin embargo, en España no existen datos ni ningún tipo de acción.

Para visibilizar este problema y llamar la atención sobre su magnitud, la PDLI ha habilitado un formulario para las periodistas que sufren acoso online (en redes sociales o cualquier otro canal digital, como los comentarios) puedan reportarlo. No se recogen datos personales, sino situaciones objetivas de acoso.

La presidenta de la PDLI, Virginia Pérez Alonso, explica la necesidad de este Observatorio “porque en España no hay conciencia, ni información, sobre el alance de un problema que afecta fundamentalmente a las mujeres”. Para la responsable del área de mujer de la PDLI, la periodista Sonia Sánchez, “el Observatorio requiere de un trabajo colectivo”. Y anima a participar: “Con la colaboración de compañeras periodistas de toda España podremos recoger datos que nos permitan establecer el alcance del problema y poder pensar en soluciones adecuadas”.

Uno de los estudios más recientes refleja que “casi una de cada dos mujeres periodistas ha sufrido acoso sexual, maltrato psicológico, troleo online y otro tipo de formas de violencia de género mientras trabajaban”.